Специалист по подбору персоналаДолжностные обязанности:
•Ведение проекта по предоставлению персонала клиентам компании
•Подбор персонала. Проведение собеседований. Ведение отчетности
•Контроль выхода персонала. Контроль работы персонала
•Общение с заказчиками линейного персонала на объектах
Требования:
•Хорошие коммуникативные навыки. Самостоятельность в работе
•Умение нести ответственность за результат. Стрессоустойчивость
•Пунктуальность. Грамотная речь
Условия:
•Работа в развивающейся компании
•Официальное трудоустройство, премии
•График 5/2 с 9. 00 до 17. 00, возможен гибкий график.
•Возможность карьерного и профессионального роста